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一家五口感染登革热 专家提醒这些地方出现疫情

作者:陈元光

话音一落,全场响起掌声。

新京报记者 李傲

文/斩马刀&叨叨姐

新京报记者注意到,“刷白墙”事件发生在阜南县郜台乡。安徽省委办公厅曾下发《关于阜南县郜台乡“刷白墙”事件的通报》,对该乡“刷白墙”“一白遮百丑”等问题通报批评。今年2月19日,安徽省委常委、常务副省长邓向阳到阜南县检查督导中央脱贫攻坚专项巡视反馈问题整改工作,就去了郜台乡。当时,邓向阳指出,阜阳要深刻反思查摆扶贫领域存在的“刷白墙”等问题,举一反三,以最严肃的态度、最坚决的举措,高质量高标准完成整改任务。此后,在多次会议或调研中,阜南县委书记崔黎都对整治“刷白墙”进行表态。今年6月11日,阜阳市委书记调整,安徽省副省长杨光荣兼任阜阳市委委员、常委、书记、阜阳合肥现代产业园区党工委第一书记,安徽省人大常委会副主任李平不再兼任。在杨光荣任阜阳市委书记后召开的第一次市委常委会上,他强调,阜阳全市要深刻汲取“刷白墙”“宣传片”等事件教训,坚持以案示警、以案为戒、以案促改。

据新疆维吾尔自治区纪委监委消息:新疆天山东部国有林管理局党委副书记、局长周振学涉嫌严重违纪违法,目前正接受新疆维吾尔自治区纪委监委纪律审查和监察调查。

7月1日,《上海市生活垃圾管理条例》(以下简称《条例》)将正式施行,根据《条例》,对未将生活垃圾分类投放的个人可处以50至200元的罚款。

三是从实施需求出发,强化指导性、可操作性。切实加强对教材编写、教学实施、考试评价的具体指导。大部分学科增加了教学和评价案例、命题建议等,便于准确理解和把握课标要义,确保课标能够落地,有效发挥统领作用。

柯文哲19日出席市政座谈会前接受媒体采访时,被问到相关意见时表示,看你怎么讲嘛,两岸关系也有分文化、经济,有各种层面,所以在不同层面会有不同解读、关系,他觉得我们太把整个世界一划二分,像是赞成、反对,但常常赞成里面有非常赞成,反对里面也有稍微反对的,有个光谱嘛。所以没有绝对赞成、绝对反对。

4、夯实基础,用好干部。多数人认为当前介休最大的问题是经济问题,我本人却认为在介休比经济问题更为严重的是干部问题。如果说经济问题,孝义、灵石也存在经济问题,为什么人家比我们稳当的多,而我们却困难重重,步履维艰,问题频发。原因是人家遇到的是单一的经济问题,而我们面临的是干部和经济双重问题,两个问题同时爆发,叠加在一起就将我们压得喘不过气来。我们的干部萎靡不振,干劲不足。如果对一些干部进行一个评价的话,我看可以用三个不字来概括,那就是不学业务,不守规矩,不想干活。这几天我和我们一些干部接触,发现一些干部连单位基本的情况都说不清楚,一问不是三不知就是答非所问。这就不难看出我们的干部不仅工作态度有问题,而且责任意识也严重缺失,说明在我们介休混日子的干部还大有人在。比不学业务更加可怕的是我们干部不守规矩。这几天我一直在清点全市公职人员的数量,直到现在也没弄清楚。这里面乱的让你不可想象,我们的局长可以擅自招人,部门可以超编制进人,有的单位的员工谁也说不清是什么身份,说是工人没有招过工,说是干部没有聘过干。我们的前任人事局长不仅在介休不守规矩,而且把“成果”扩大到了整个晋中,违规办了一批干部调动手续,直到前几天晋中市有关部门还派人来核查情况。不守规矩我们就会犯错误,就要付出代价,这笔欠账迟早要还,我们今天面临的困难和困苦就是在替不守规矩的干部还债。一些干部只想当官不想干活也是摆在我们面前的一个突出问题。一些干部让当官是毫无怨言,让干活却牢骚满腹。更加可怕的是有些干部工作不怎么样,自我感觉却非常良好,认为自己就是介休最能干的干部,介休这片天就是自己在支撑着。前几天,我拜访了晋中市几位局长,有些局长对我们的局长意见很大,有的甚至建议赶快换人。今天我也想给大家打个招呼,以前你干得怎么样我不愿去过问和追究,但以后如果还是吊儿郎当不好好干,那你今天会议之后回去就把办公室的东西收拾收拾准备走人,因为现在的介休没有留给我们多少可以懈怠的机会,更没有留给我们多少可以洒脱的资本。以后我们用干部就要打破惯例,不搞论资排位,谁能干就用谁,谁不好好干就请谁离开岗位。这样做可能有些同志有意见,有意见可以保留,也可以骂娘,骂一个月可以,骂两个月可以,如果你长期骂,甚至还搞一些小动作,那组织就要考虑你的出路了。我们介休人是最讲奉献的,当年介子推割股奉君名扬天下,今天不要求你割股,只要求你把位子让出来,让想干活的人上来,也算是对全市人民的一个奉献。干部问题解决不好,介休就没有出路,只能是死路一条,如果介休出问题首先受伤害的就是我们的干部,大家一定要记住这一条。事实上今天解决干部问题是对我们自己的一个救赎。在干部升迁去留问题上,大家不妨学学义安乔洪治。乔洪治资格老、人品好、能力强,而且又是全省优秀乡镇党委书记,要说这次进班子,乔洪治最应该,但他没有向组织提任何要求,现在的介休就是缺少这样任劳任怨的好干部。我在这里想劝大家一句,能提拔固然高兴,不能提拔也不必过多的纠结,我们已经是既得利益者了。如果实在想不开,就想想在村里种地的同学,在煤矿下井挖煤的发小,想想那些下场悲惨的老虎苍蝇们,想到这些我们还有什么所求。我们不论职位大小旱涝保收,吃穿不愁,我们还有什么理由和组织讨价还价呢?吃亏是福,干活是福,理解了这句话,我们的干部就找准了位置。

“地震前那会儿,我正在吃西瓜,突然感觉整个房间摇动了起来,我吓了一跳,还未回过神屋里突然就黑了,断电了,然后轰的一声,房子就塌了,我被压在了下面。”李雨秦回忆起当时的情形脸上仍有害怕的神色。

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村组干部处在农村工作的第一线,是党与人民群众重要的联系纽带,其自身行为直接关乎党和政府在群众中的形象和威望。要防止此类现象的发生,需加大相关资金的监管力度,采取并执行好公示制度,落实党员干部个人事项报告制度等,从制度上扎紧篱笆,铲除贪腐滋生的土壤。同时,也要加强村组干部作风建设及理想信念、宗旨意识教育,引导村组干部树立正确的三观,明确自身定位和职责,更好地做到权为民所用,利为民所谋,事为民所办,真正履行好为民服务最后一公里。(石顺江)